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“从带好一个班到建强一个支部。”近日,石家庄铁路职业技术学院(以下简称“石铁院”)的教室里,一堂面向山东高职院校辅导员的培训课正在进行,投影幕布上的几个字格外醒目。培训课上,授课教师把高职学生管理拆解为“三个起来”“五个步骤”。讲到一半,台下的提问接连不断:“班级和支部怎么衔接?”“学生社区里,辅导员怎么坐得住、扎得下?”提问的是山东的辅导员,作答的是河北的辅导员。

此为山东省2026年度职业院校教师素质提高计划国家级培训——职业院校辅导员业务能力提升项目的缩影。期间,百余名山东高职院校辅导员分两期完成研修。这是石铁院首次承办山东省国家级培训项目,也是学校第一次与外省辅导员同堂交流。
把经验变成课程
据介绍,石铁院依托研修一体化培育体系,把思想政治引领、班级建设、“一站式”学生社区、红色文化育人等实践成果系统梳理、转化为模块化课程,将全国党建工作样板支部的建设经验一并排进课表,将专家授课、虚拟仿真、现场实训、红色研学、分组研讨等贯通衔接。一所学校的育人实践,由此变成一批学校共用的课程资源。
研修过程围绕班级建设、职业理念、科研赋能、危机处置、就业指导、赛事备赛、项目申报、心理识别八个方向展开。校内实践经验丰富的教师登台授课,省内高校专家和全国首批辅导员工作室主持人、全国党建工作样板支部负责人等一线同行共同参与,学员也把本校做法带上讲台。经验互鉴之中,“大思政”的路径越辨越明。
从一间教室到两省同行
承办活动,带来的是一场难得的同行交流:石铁院的育人经验第一次成建制地摆上外省同行的案头;山东作为部省共建的职业教育创新发展高地,各院校辅导员队伍建设的做法与思考,也被学员带进了河北的课堂。培训间隙,两省辅导员互加微信、互约走访,交流一直在延续。
课堂之外,学员走进石铁院的“一站式”学生社区,实地观摩思政驿站、学业辅导中心、心理服务站、公寓育人阵地,看资源整合、队伍下沉、学生自我管理如何形成可复制的办法;也走进西柏坡纪念馆等地,在“从‘赶考精神’到‘教育家精神’”的现场教学中,让革命旧址和美丽乡村成为两期学员共同的“行走的思政课”。
培训结束,山东的学员带回了班级建设、危机处置、心理识别等实用的方法,回校后即可落地。对石铁院而言,两期研修既是一次办学经验的系统梳理与输出,也是一次向外省同行学习的契机。
据了解,冀鲁两地部分院校已在课堂共研、队伍共育、机制共建等方面探索常态协作,把“大思政”的要求落到辅导员队伍的实际能力上,为培养德技并修的技术技能人才提供支撑。(李轶)
