暑期服务“不放假” 精准配岗促就业

　　南京工程学院持续拓宽就业渠道、扩大岗位供给

　　暑期服务“不放假” 精准配岗促就业

　　本报讯（记者阿妮尔）“我的公司正在组建覆盖全国的区域电力系统销售团队，急需优秀专业人才，特别希望能为学弟学妹提供好的就业机会。”不久前，南京工程学院招生就业处处长王薇薇收到学校校友会转来的一条短信——作为北京电无忧科技有限公司董事的校友陈高明希望招聘尚未就业的学弟学妹。

　　王薇薇立即将校友企业的招聘信息推送给相关学院，并组织专人对接企业具体需求，建立“校友企业招聘绿色通道”。

　　“这个公司岗位与我们学院专业高度契合，要尽快为目前尚未就业的学生争取到这个机会。”南京工程学院商学院党委书记张文莉敏锐地注意到这条信息，迅速布置，梳理未就业学生信息，按岗位要求精准匹配，尽快找到已离校但有意向的学生。

　　“我希望找到能发挥电力营销专长、有成长空间的优质岗位。”这次恰逢其时的校企联动“就业接力”让专业功底扎实、实习经历丰富却还未找到满意工作的黄朱樱看到了希望。

　　求职过程中，南京工程学院商学院党委副书记黄照衡结合企业用人需求全力帮助黄朱樱提升求职能力。如今，她已通过面试，顺利入职。

　　日前，南京工程学院招生就业处专程到公司访企拓岗，为未就业毕业生带回10多个岗位需求。“我们公司特别欢迎南京工程学院培养的高度契合企业需求的高水平应用型人才加盟。”北京电无忧科技有限公司负责人祁希靖说。

　　据介绍，南京工程学院在推动毕业生高质量充分就业时充分发掘校友资源，扩容校友企业招聘需求，并聘请校友担任就业导师，为未就业毕业生提供职业咨询、经验分享和求职指导，目前已实现校友组织与离校未就业毕业生对接服务全覆盖。

　　“南京工程学院高度重视毕业生就业工作，我们持续关心关爱毕业生，拓展各方资源深化协同联动，帮助学生高质量充分就业。”南京工程学院党委书记孙爱武说。对离校未就业毕业生，南京工程学院始终保持着“就业服务，永远在线”的温度，招就、教务、学工、对外合作、团委等部门统筹联动，全力护航毕业生就业。

　　不仅“永远在线”，还“量体裁衣”。在暑假期间，南京工程学院的就业服务并未“放假”。该校各二级学院均建立未就业毕业生动态数据库，按“拟就业、慢就业、缓就业”分类对未就业学生实行“一生一策”精准管理，靶向匹配就业资源，量身定制求职方案，党政领导、专业教师、辅导员等“一对一”开展全员就业帮扶。

　　目前，南京工程学院已协同行业企业、地方政府、校友组织、家庭亲友等拓宽就业渠道，扩大岗位供给，并实施建档、联系、推荐、培训、回访“五个100%”工程，确保政策落实到人、服务覆盖到点。