近日，有网友发现，某“求职者”在BOSS直聘上应聘时表达露骨，相关截图引发热议。事件发生后，平台方第一时间封禁涉事账号。

公安部网安局微信公众号截图

　　7月29日，公安部网安局微信公众号发布消息称：“经查，尹某杰（男，28岁）为发泄个人情绪，在某招聘APP上注册网名‘王某香’的账号，盗用某社交平台2名网络博主个人照片，并虚构‘某广播电视台主持人/DJ’、‘播音主持专业’等履历，编造低俗虚假内容，引发大量网民关注。目前，属地公安机关已依法对尹某杰采取刑事拘留的强制措施。”

　　当前，网络生态治理工作持续深化，但仍面临诸多挑战。

　　一方面，假冒身份的违法动机具有多元化特征。出于个人情绪化目的的造谣，相比于以牟利为目的的谣言，更具有偶发性，需要互联网平台加强风控系统识别水平，也需要多方合力共同发现造谣者，制止谣言传播。

　　此次事件中，尹某杰为“发泄个人情绪”盗用照片假冒女性进行求职。近期的另一起案件中，网民锁某为“泄私愤”，在某短视频平台王某的直播间内虚构女性身份，多次发布关于王某及其家人的造谣言论。

　　另一方面，低俗信息的传播呈现跨平台、隐蔽化特征。类似低俗等信息损害了短视频、电商、社交、招聘等平台正常生态，且形态不断演变，并常跨平台传播。

　　事实上，互联网平台一直在加大对低俗信息的管控。微信视频创作安全中心近日发布公告，对部分多人直播（团播）存在低俗违规行为的账号，视违规程度分别予以相应处罚，情节严重者将永久封禁账号。

　　招聘平台方面，BOSS直聘也连续四年公示涉嫌性骚扰的违规用户，对于相关个人及其所在企业，予以顶格处罚。

　　互联网并非谣言与低俗的藏身之地。平台要持续加强审核、完善举报机制，斩断不法行为的蔓延路径。广大网民也应擦亮眼睛、及时举报，筑起全民共治的防线。有关部门依法加强监管，推动形成长效治理机制。通过各方的共同努力，必将营造更加清朗有序的网络空间。（邱晓琴）