浙江泰顺县倾力倾情打造“泰爱人才 近悦远来”人才生态

礼遇人才之风劲吹

浙江省泰顺县倾力倾情打造“泰爱人才 近悦远来”人才生态

　　“泰顺，奋斗和你，美好为你，期待与你”。在3月10日的人才之夜上，泰顺向来泰、留泰、爱泰的人才致以饱含深情的问候。一年来，泰顺实现了“浙南明珠、最美山城”的精彩蝶变，全县各行各业人才在各个领域兢兢业业、闯关突围，泰顺也用最接地气、最暖人心的举措让人才在泰顺享受最高的礼遇，不遗余力地为每一位人才打造“近悦远来”的美好环境。

　　“上午用一张优惠券，下午用一张优惠券，凭‘人才码’免费停车真是方便。”省特级教师、温州市C类人才黄可建连连称赞。没有成本的免费，有成本的优惠。只要是在泰的ABCDEF类人才和经认定的其他人才，每年可线上领取60张5元停车优惠券，都可以在县城发公司经营的20个停车场库抵扣费用，人才获得感和幸福感更加足足的。‍不仅如此，泰顺县还一次性暖心推出“栽树引凤——书记县长与你共植‘人才林’、乐享生活——发放春季‘泰爱人才’组合消费券、百家商企——礼遇人才联盟‘大升级’”等礼遇人才“十件实事”，让大家真正爱待在泰顺，爱留在泰顺，爱工作耕耘在泰顺，礼遇人才蔚然成风。

　　近年来，泰顺县秉持“人才是第一资源”理念，人才工作持续亮出生态本色、稳固人才底盘、深化六链协同，相继出台人才新政10条、50条和3.0版，持续实施了“泰智10条”“510+行动计划”“廊桥工匠”培育等引育行动，召开了泰籍大学生大会，开工建设首座7.1万方的人才大厦，升级了人才新政、优化了人才环境、提升了人才平台，引才举措更实、人才成长更快、人才待遇更好。聚焦省委“一号改革工程”，积极发挥人才工作在支持营商环境建设、融合人才智汇促进企业发展中的积极作用，出台了领导干部联系人才机制，升级人才咖啡、人才驿站等阵地，解决了部分人才子女入学、体检、安居等关键小事，破解了过去一些联系不经常、引育无优势、礼遇未浓厚等人才工作难题，用心用情打造“泰爱人才 近悦远来”的良好生态。据不完全统计，仅2022年人才享受各类礼遇就超1万人次、150人次获评省市各类奖项，人才房配售非常火爆，许多人都以优惠价格买到了心仪的人才房。

　　来泰“才”出彩，礼遇“才”幸福。可以说，这既是一场双向奔赴，也是一路同行。在2023年温州人才日泰顺专场上，县领导为“爱在泰顺”的三对新人送上婚书，祝愿新人良缘夙缔，获得满场祝福；为人才子女赠送“平安锁”，祝愿他们健康成长、茁壮成才；一大批优秀人才、项目平台、十佳商企获得奖励奖金和授牌……泰顺以缤纷礼遇和满满诚意向人才倾情告白，发出人才安泰兴泰、与泰顺发展同频共振最强音。（文/王逢雕 浙江泰顺县委组织部供图）