中新网北京9月2日电 (刘娜)北京经济技术开发区(简称经开区)2021年企业校园招聘工作将于9月份正式启动。经调研统计，2022年，区内企业拟招聘本科生4030人、研究生6952人，涵盖近30所全国知名高校。

　　为助力区内企业在校招争夺战中精准吸引人才，为升级版北京经开区发展精准引进人才，去年8月，《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》(即“人才十条”)正式对外发布，每年设立10亿元专项资金支持人才发展。今年，北京经开区以强化服务为抓手，不断优化营商环境，变“响应式”被动服务为“超前式”主动服务，助力企业高质量人才招聘。

　　“桐高凤必至，花香蝶自来。”据经开区工作人员介绍，2021年区内企业校园招聘工作将于9月份正式启动，根据疫情防控要求，采取线下企业到场及线上连线沟通的模式，人才需求方将与应聘者将进行“面对面”、互动式双向选择。

　　“目前，我们还在持续进行招聘前的岗位征集及各项准备工作。”9月份将会根据疫情防控实际情况，启动北京内外校招线路，进一步与各大高校沟通，确认疫情期间到校招聘的组织及疫情防控准备工作，做好企业招聘各项支撑工作，提升企业校招效率和质量，精准吸引“更对味”的人才到北京经开区发展。

　　为了做好2021届高校毕业生招聘工作，发挥北京经开区人力资源供给基地的优势，选拔优秀的、符合企业需求的毕业生，8月份，经开区启动调研工作，为2021年校园招聘工作开通了东北线、陕西线、北京线、山东线、河北线及天津线等6条高校毕业生招聘路线。其中包含了北京大学、清华大学、北京工业大学、北京科技大学、河北大学、天津工业大学、南开大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、西安工业大学、西安电子科技大学等近30所全国知名高校。经调研统计，2022年区内企业拟招聘本科生4030人，研究生6952人。

　　近年来，随着北京经开区产业不断优化发展，人才需求量也与日俱增。为了加强企业与国内有关重点高校的信息交流与沟通，探索建立集“产、学、研、用”于一体的企业与高校之间学生实习的交流机制，北京经开区结合有关企业的个性招聘需求，利用自身品牌优势和传播资源，为企业精准招聘人才，通过组织有效的专场招聘会，搭建“企业—人才”高效交流平台，切实解决企业与人才的匹配问题。

　　北京经开区有关负责人表示，经开区经过29年建设，从一片绿色的农田到一座产业集聚、活力竞发的科技创新之城，离不开各个企业、各位人才、各位建设者的共同努力。人才是衡量国家和地区综合实力的重要指标，更是创新驱动、核心竞争的“第一资源”。随着北京经开区扩区发展、市级管理权限下放、“六区”政策叠加等一系列中央和市委市政府的政策支持，北京经开区迎来重大的发展机遇，也比任何一个时期都渴望人才的加持。

　　未来，北京经开区将持续推进人才聚集行动，打造具有经开区特色的招才引智品牌。“主动适应新形势下人才服务的需要，打造国际人才高地，为‘十四五’时期经开区高质量发展提供坚实的智力保障和人才支撑。”(完)